Регистрационный № 104 от 17.02.2023
Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение «Детский сад №5»
муниципального образования городской округ Ялта
Республики Крым
Рассмотрено на заседании
педагогического совета
протокол № 4, от 17.02.2023
Утверждено
Заведующий МБДОУ № 5
_________М.Н. Черний
от 17.02.2023, приказ № 28/1
Положение
об общем собрании работников
МБДОУ № 5
г. Ялта
2023г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад
№ 5» муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым (далее –
ДОУ) и регламентирует деятельность Общего собрания работников ДОУ, являющегося
одним из коллегиальных органов управления ДОУ.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников ДОУ (далее – Общее собрание)
руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах
ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, актами органов
местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом ДОУ и
настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в
соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления ДОУ, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными
нормативными актами и Уставом ДОУ.
2. Задачи Общего собрания
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности
ДОУ на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития ДОУ;
- привлечение общественности к решению вопросов развития ДОУ;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ДОУ;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных
аспектов деятельности ДОУ;
- помощь администрации в разработке локальных актов ДОУ;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного
процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников
ДОУ;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников
ДОУ, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
внесение предложений по формированию
стимулирования труда работников ДОУ;
фонда
оплаты
труда,
порядка
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и
льгот обучающимся, воспитанникам и работникам в пределах компетенции ДОУ;
- внесение предложений о поощрении работников ДОУ;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные
организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОО и
повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
В компетенцию Общего собрания входит:
- проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материальнотехнических ресурсов, установление порядка их использования;
внесение предложений об организации сотрудничества ДОУ с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при
реализации образовательных программ ДОУ и организации воспитательного процесса,
досуговой деятельности;
- представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и
учреждениях;
- рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности
ДОУ;
- заслушивание публичного доклада руководителя ОО, его обсуждение;
- принятие локальных актов ДОУ согласно Уставу, включая Правила внутреннего
трудового распорядка организации; Кодекс профессиональной этики педагогических
работников ОО;
- участие в разработке положений Коллективного договора.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники ДОУ.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности
является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания
осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания
сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют
свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 5
рабочих дней
- организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание ДОУ собирается его Председателем по мере необходимости, но не
реже двух раз в год.
4.5. Деятельность совета ДОУ осуществляется по принятому на учебный год плану.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%
членов трудового коллектива ДОУ.
4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем
учреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 3 дней
после прошедшего заседания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за
ним задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ДОУ.
- за компетентность принимаемых решений.
6.Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2.В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации
приглашенных лиц;
и
замечания
членов
трудового
коллектива
- решение.
6.3.Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4.Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
и
6.5.Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью ДОУ.
6.6.Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ДОУ и передается по акту (при
смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2.Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
собрании трудового коллектива в установленном порядке.
